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Buscar• Esté sólidamente capacitado y predispuesto para acceder a estudios de postgrado a fin de especializarse en las diversas ramas de su nivel de graduación y a actualizar y perfeccionar permanentemente sus conocimientos y habilidades, especialmente el acceso a las diversas herramientas tecnológicas.
• Posea capacidad para investigar en el área de su especialidad.
• Posea capacidad para expresarse con claridad, tanto en la comunicación oral como escrita, en sus relaciones con terceros y en la emisión de sus informes.
• Posea capacidad para analizar y evaluar con rigor los procesos y la diversidad de ideas en el devenir histórico y su vinculación con la realidad económica, social y política de nuestros días.
• Posea capacidad para desarrollar criterios propios, en un medio de incertidumbre, basados en la investigación, la creatividad e innovación, que le permita participar activamente en las transformaciones de la sociedad.
• Conozca y comprenda las facetas básicas del comportamiento humano.
• Tenga capacidad y predisposición para integrar equipos de trabajo uni y multidisciplinarios.
• Sea capaz de apreciar las distintas manifestaciones del arte y la cultura, compartiendo el hecho cultural inclusive desde el ámbito de su disciplina específica.
• Asuma el compromiso ético de trabajar al servicio de la sociedad, respetando principios fundamentales como los de libertad, igualdad, solidaridad, la forma republicana de gobierno y las instituciones democráticas.
PERFIL OCUPACIONAL
Sobre la base del perfil del egresado antes definido, se espera que el egresado con el Título de Administrador/a de Empresas sea capaz de:
a. Realizar funciones directivas de análisis, planeamiento, organización, coordinación y control.
b. Actuar en el gerenciamiento de Empresas Públicas y Privadas en las áreas y funciones que le son propias
c. Intervenir en la definición de las misiones, de los objetivos y las políticas de las organizaciones
d. Diseñar y asesorar en materia de estructuras, sistemas y procesos administrativos.
e. Planificar, dirigir y controlar la implantación de sistemas de información administrativa de las organizaciones.
f. Intervenir en tareas de consultoría y administración de personal en áreas de selección, evaluación, capacitación, motivación y demás aspectos vinculados al factor humano en la empresa.
g. Formular y administrar el presupuesto, la evaluación de proyectos de inversión y los estudios de factibilidad económica – financiera en empresas privadas y públicas.
h. Elaborar e implantar políticas, sistemas, métodos de comercialización, diseñar y conducir estudios de mercados, procesos de logística, producción y comercialización de bienes y servicios
i. Asesorar y conducir proyectos de desarrollo de actividades empresariales vinculadas al comercio exterior
j. Diseñar proyectos, programas y planes de negocios.
k. Diagnosticar la calidad de vida en las organizaciones y promover la observancia de las reglas éticas en las decisiones administrativas.
l. Asesorar en materia de responsabilidad social en las organizaciones, interviniendo en la evaluación de los impactos sociales y ambientales de las decisiones de las empresas e informar a sus directivos sobre las medidas posibles para preservar la calidad de vida y el medio ambiente.
m. Evaluar las funciones de planeamiento, conducción y coordinación, como consultor y directivo, en todo tipo de organizaciones.
n. Actuar en la justicia en las áreas que le compete en todos los fueros.
o. Intervenir en toda otra cuestión establecida en las normas que reglamentan el ejercicio profesional.
Completa el formulario para pre-inscribirte a esta carrera: Licenciatura en Administración de Empresas - Universidad Autónoma San Sebastián - UASS - Juan E. Oleary
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